Benoît MAHY
Nombre de publications : 96
    2019
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Gagliardi Nicola, Mahy Benoît, Rycx François, "Upstreamness, social upgrading and gender : Equal benefits for all ?" in British Journal of Industrial Relations (2019)
    • Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Over-, Required and Under-education: Consequences on the Bottom Lines of Firms" in LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations (2019)
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, Volral Mélanie, "La position des entreprises dans la chaîne de valeur influence-t-elle la productivité et les salaires ?" in "23ème Congrès des Economistes " , Charleroi, Belgique (2019)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, Volral Mélanie, "La position des entreprises dans la chaîne de valeur influence-t-elle la productivité et les salaires ?" in "23ème Congrès des Economistes " , Charleroi, Belgique (2019)
    • Fays Valentine, Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Migration, discrimination salariale et sur-éducation : l’impact de l’hétérogénéité des travailleurs" in "23ème Congrès des Economistes " , Charleroi, Belgique (2019)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage discrimination based on the Country of Birth: Do tenure and product market competition matter?" in "31st Conference of the European Association of Labour Economists" , Uppsala, Sweden (2019)
    Colloque/Présentation - communication orale
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "The Heterogeneous Effects of Workers’ Countries of Birth on Over-education" in "Data4Research, SPF Economie" , Brussels, Belgium (2019)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "The Heterogeneous Effects of Workers’ Countries of Birth on Over-education" in "journée de rentrée de l'école doctorale thématique en gestion" , Liège, Bruxelles (2019)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "The Heterogeneous Effects of Workers’ Countries of Birth on Over-education" in "on Improving the Labour Market Position of People with a Migration background in Belgium" , Brussels, Belgium (2019)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage Discrimination Based on the Country of Birth: Do tenure and product market competition matter?" in "Naar een betere arbeidsmarktpositie van personen met een migratie-achtergrond in België (IMMILAB)" , Brussels, Belgium (2019)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "The Heterogeneous Effects of Workers’ Countries of Birth on Over-education" in "16th Belgian Day for Labour Economists" , Maastricht, Netherland (2019)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "The role of the country of birth on over-education" in "Research seminar at the University of Ioannina" , Ioannina, Grèce (2019)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "The Heterogeneous Effects of Workers’ Countries of Birth on Over-education" in "Dulbea workshop on "Migration and labour market"" , Brussels, Belgium (2019)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage discrimination against migrants: how much do country of birth, tenure and product market competition matter?" in "Dulbea workshop on "Migration and labour market"" , Brussels, Belgium (2019)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage discrimination against migrants: how much do country of birth, tenure and product market competition matter?" in "Seizième journée de collaboration scientifique entre les écoles doctorales en gestion de l'Université Paris I-Panthéon-Sorbonne et de l'Université Libre de Bruxelles" , Paris, France (2019)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Over-education according to Workers’ Country of Birth: The role of Workers’ Characteristics" in "IMMILAB Project Meeting" , Bruxelles, Belgique (2019)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage discrimination against migrants: how much do country of birth and product market competition matter?" in "IMMILAB Project Meeting" , Bruxelles, Belgique (2019)
    Colloque/Présentation - poster
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "wage discrimination against migrants: Do country of birth and product market competition matter?" in "Mardi des Chercheurs" , Mons, Belgique (2019)
    Travail sans promoteur/Travail de séminaire / Working Papers
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Productivity, Wages and Profits: Does Firms’ Position in the Value Chain Matter? - IZA DP No. 12795" , 2019-11-01 (2019)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "The Heterogeneous Effects of Workers’ Countries of Birth on Over-Education - IZA Discussion paper No. 12705" , 2019-10-15 (2019)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage Discrimination Based on the Country of Birth: Do Tenure and Product Market Competition Matter? - IZA DP No. 12706" , 2019-10-14 (2019)
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    2018
    Colloque/Présentation - communication orale
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "La suréducation selon le pays de naissance des travailleurs: le rôle de l’éducation, du genre, de l’ancienneté et de la naturalisation." in "Mardi de la recherche - FWEG - UMONS" , Mons, Belgique (2018)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Discrimination salariale envers les migrants - De l'importance du pays de naissance et de la concurrence sur le marché des produits" in "Journée de la recherche en Fédération Wallonie-Bruxelles" , Bruxelles, Belgique (2018)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "La suréducation selon le pays de naissance des travailleurs: le rôle de l’éducation, du genre, de l’ancienneté et de la naturalisation." in "Journée de la recherche en Fédération Wallonie-Bruxelles" , Bruxelles, Belgique (2018)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Over-education according to Workers’ Country of Birth: The role of Education, Gender, Tenure and Naturalisation" in "VUB-ULB workshop" , Bruxelles, Belgique (2018)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage discrimination against migrants: how much do country of birth and product market competition matter?" in "Mardi de la recherche - FWEG - UMONS" , Mons, Belgique (2018)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Over-education according to Workers’ Country of Birth: The role of Education, Gender, Tenure and Naturalisation" in "IMMILAB Project Meeting" , Anvers, Belgique (2018)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage discrimination against migrants: how much do country of birth and product market competition matter?" in "IMMILAB Project Meeting" , Anvers, Belgique (2018)
    • Jacobs Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Over-education according to workers’ country of birth: The Role of education, gender, tenure and naturalisation" in "Intern workshop of DULBEA" , Bruxelles, Belgique (2018)
    • Fays Valentine, Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Wage discrimination against migrants: how much does product market competition matter?" in "Intern workshop of DULBEA" , Bruxelles, Belgique (2018)
    Travail sans promoteur/Travail de séminaire / Working Papers
    • Gagliardi Nicola, Mahy Benoît, Rycx François, "Upstreamness, social upgrading and gender : Equal benefits for all ? - NBB Working paper N° 359" , 2018-12-01 (2018)
    • Mahy Benoît, Vermeylen Guillaume, Volral Mélanie, Rycx François, "Productivity, wages and profits : Does firms’ position in the value chain matter ? - NBB WORKING PAPER N° 358" , 2018-10-01 (2018)
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    2017
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Giuliano Romina, Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, "Short Notice, Big Difference? The Effect of Temporary Employment on Firm Competitiveness across Sectors" in British Journal of Industrial Relations, 55, 2, 421-449 (2017)
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Giuliano Romina, Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Overeducation, Overskilling and Job Satisfaction across European Workers. Is There a Place for Labour Contracts?" in "29th EALE Annual Conference " , St Gallen, SUISSE (2017)
    Travail sans promoteur/Travail de séminaire / Working Papers
    • Giuliano Romina, Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, "Short Notice, Big Difference? The Effect of Temporary Employment on Firm Competitiveness across Sectors - IZA Discussion Paper No. 10579" , 2017-02-27 (2017)
    • Giuliano Romina, Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, "Short Notice, Big Difference? The Effect of Temporary Employment on Firm Competitiveness across Sectors - CEB Working Paper N° 17/008" , 2017-02-24 (2017)
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    2016
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "La dispersion salariale augmente-t-elle l’absentéisme au sein des firmes?" in Reflets et Perspectives de la Vie Economique, LV, 4, 71-80 (2016)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vandenberghe Vincent, "Productivité et salaires des "groupes à risque" en Belgique. Introduction" in Reflets et Perspectives de la Vie Economique, LV, 2016/4, 5-9, DOI: 10.3917/rpve.554.0005 (2016)
    • Giuliano Romina, Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, "Emploi temporaire et profits des firmes belges : une approche sectorielle" in Reflets et Perspectives de la Vie Economique, LV, 2016/4, 57-69, DOI: 10.3917/rpve.554.0057 (2016)
    • Giuliano Romina, Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "La responsabilité sociale des entreprises permet-elle aux travailleurs sur-éduqués d'être plus productifs?" in Reflets et Perspectives de la Vie Economique, 55, 4, 93-104 (2016)
    • Giuliano Romina, Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Does corporate social responsibility make over-educated workers more productive?" in Applied Economics, 49, 6, 587-605 (2016)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Are workers less absent when wage dispersion is small?" in International Journal of Manpower, 37, 2, 197-209 (2016)
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Giuliano Romina, Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, "Short notice, big difference? The effect of temporary employment on firm competitiveness across sectors" in "European Association of Labour Economists" , Ghent, Belgique (2016)
    Colloque/Présentation - communication orale
    • Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Dispersion salariale : travailleurs plus productifs et moins absents ?" in "Journée d’étude « La relation productivité – salaires en 5 questions »" , Namur (IWEPS), Belgique (2016)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Les Travailleurs sur-éduqués/sur-qualifiés: quel bénéfice pour les entreprises et les travailleurs?" in "Journée d’étude « La relation productivité – salaires en 5 questions »" , Namur (IWEPS), Belgique (2016)
    • Giuliano Romina, Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, "Short notice, big difference? The effect of temporary employment on firm competitiveness across sectors" in "European Association of Labour Economists" , Ghent, Belgique (2016)
    Travail sans promoteur/Travail de séminaire / Working Papers
    • Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Who is your perfect match? Educational norms, educational mismatch and firm profitability - CEB Working Paper WP 16-050" , 2016-11-29 (2016)
    • Kampelmann Stephan, Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Who is your perfect match? Educational norms, educational mismatch and firm profitability - IZA Discussion Paper No. 10399" , 2016-11-10 (2016)
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    2015
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Do Skills, Technology and Uncertainty Matter?" in De Economist, 163, 2, 233-262, DOI 10.1007/s10645-015-9251-2 (2015)
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Wages: An Innovative approach for Businesses" in "GBC Winter Conference" , ISSN 1848-2252, 301, Tignes, France (2015)
    Travail sans promoteur/Travail de séminaire / Working Papers
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Do Skills, Technology and Uncertainty Matter? - IZA Discussion Paper No. 8885" , 2015-03-09 (2015)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Do Skills, Technology and Uncertainty Matter? - CEB Working Paper WP 15-007" , 2015-02-26 (2015)
    Vulgarisation/Autres media
    • Mahy Benoît, "Développement technologique et emploi" , Vivacité (RTBF) (2015)
    Vulgarisation/Presse écrite
    • Mahy Benoît, "Un taux de chômage bas aussi "dévastateur" qu'un taux trop élevé?" , Trends Tendances (Entretien téléphonique et mail) (2015)
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    2014
    Article/Dans un journal avec peer-review
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Mismatch Educatif et Productivité: influence de l'environnement de travail" in "Forum innovation VI " , Paris La défense, France (2014)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Rémunération et absentéisme : équité ou tournoi ?" in "63rd Annual Meeting of the French Economic Association" , Lyon, France (2014)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Do Skills, Technology and Uncertainty Matter?" in "Workshop on Firm-Level Analysis of Labour issues" , Louvain-la-Neuve, Belgique (2014)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Does the Working Environment Matter?" in "Society of Labor Economists (SOLE) - Annual Conference" , Arlington, Etats-Unis (2014)
    • Giuliano Romina, Mahy Benoît, Garnero Andrea, Rycx François, "Productivity, wages and profits among belgian firms: do fixed-term contracts matter?" in "Society of Labor Economists (SOLE) - Annual Conference" , Arlington, Etats-Unis (2014)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Do Skills, Technology and Uncertainty Matter?" in "ZEW Workshop on Skill Mismatch: Microeconomic Evidence and Macroeconomic Relevance" , Mannheim, Allemagne (2014)
    Colloque/Présentation - poster
    • Garnero Andrea, Giuliano Romina, Mahy Benoît, Rycx François, "Productivity, wages and profits among belgian firms: do fixed-term contracts matter?" in "Society of Labor Economists (SOLE) - Annual Conference" , Arlington, Etats-Unis (2014)
    Travail sans promoteur/Travail de séminaire / Working Papers
    • Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "Are Workers Less Absent When Wage Dispersion is Small?" , 2014-12-05 (2014)
    Top
    2013
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    Colloque/Présentation - communication orale
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Do Working Environments Matter?" in "Journée scientifique de rentrée de l'Ecole Doctorale Thématique en Sciences de Gestion ULB-ULg-UMONS" , Liège, Belgique (2013)
    • Giuliano Romina, Mahy Benoît, Rycx François, "Emplois précaires et performance financière" in "31ème Université d'Eté de l'audit social" , Mons, Belgique (2013)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Do Working Environments Matter?" in "Rencontres de l'IWEPS - Journée "Bourses IPRA"" , Namur, Belgique (2013)
    Colloque/Présentation - poster
    • Mahy Benoît, Rycx François, Vermeylen Guillaume, "Educational Mismatch and Firm Productivity: Do Working Environments Matter?" in "7ème édition de la Matinée de Chercheurs" , Mons, Belgique (2013)
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    2012
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Giuliano Romina, Mahy Benoît, Rycx François, "L'emploi temporaire: une rente pour les entreprises?" in Reflets et Perspectives de la Vie Economique, 2012/3, LI, 85-95 (2012)
    • Citoni Guido, Mahy Benoît, Rycx François, "Work organisation, performance and health : introduction" in International Journal of Manpower, 33, 3, 224-232 (2012)
    • Dhyne Emmanuël, Mahy Benoît, "Work organization, labour contracts and employment" in International Journal of Manpower, 33, 3, 246-263 (2012)
    Livre/Direction d'ouvrage
    • Rycx F., Citoni G., Dhyne E., Eriksson T., Cataldi A., Kampelmann S., Cottini E., Dale-Olsen H., Angeles Carnero M., Sanchez-Mangas R., Mahy B., "Work organisation, performance and health" , Emerald Group Publishing Ltd, Citoni Guido, Mahy Benoît, Rycx François, 978-1-78190-042-0 (2012)
    Vulgarisation/Presse écrite
    • Alaluf Matteo, De Grauwe Paul, Mahy Benoît, "Faut-il réduire de moitié la durée des préavis?" , Le Soir (2012)
    • Alaluf Matteo, De Grauwe Paul, Mahy Benoît, "Faut-il réduire les charges sociales de 30%?" , Le Soir (2012)
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    2011
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Mahy Benoît, Volral Mélanie, "Firm Training and Labour Demand in Belgum : Do Productivity Dominate Cost Effects?" in Brussels Economic Review = Cahiers Economiques de Bruxelles, 54, 4 (2011)
    • Mahy Benoît, Rycx F., Volral Mélanie, "Does Wage Dispersion Make All Firms Productive?" in Scottish Journal of Political Economy, 58, 4, 455-489 (2011)
    • Mahy Benoît, Rycx F., Volral Mélanie, "Wage Dispersion and Firm Productivity in Different Working Environments" in British Journal of Industrial Relations, 49, 3, 460-485 (2011)
    Colloque/Présentation - poster
    • Mahy Benoît, Volral Mélanie, Rycx F., "The Effect of Wage Dispersion on Firm Productivity under Different Working Environments" in "6ème édition de la Matinée des Chercheurs (MDC 2011)" , Mons, Belgique (2011)
    Travail sans promoteur/Travail de séminaire / Working Papers
    • Mahy Benoît, Rycx F., Volral Mélanie, "Does Wage Dispersion Make All Firms Productive?" (2011)
    • Mahy Benoît, Rycx F., Volral Mélanie, "Does Wage Dispersion Make All Frims Productive?" (2011)
    • Mahy Benoît, Rycx F., Volral Mélanie, "Does Wage Dispersion Make All Firms Productive?" (2011)
    Top
    2010
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Mahy Benoît, Rycx F., Volral Mélanie, "Wage Dispersion and Firm Productivity: Do Tournaments Dominate Fairness and Sabotage Issues?" in "99th Conference of the Applied Econometrics Association, Econometrics of Healthy Human Resources" , Rome, Italie (2010)
    Top
    2009
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Mahy Benoît, Ryck R., Volral Mélanie, "Wage Dispersion and Firm Productivity in Different Working Environments" in "21st annual Conference of European Association of Labour Economists" , 26p, Tallinn, Estonie (2009)
    • Mahy Benoît, Ryck R., Volral Mélanie, "Intra-Firm Wage Dispersion and Productivity in Belgium" in "Belgian Day for Labour Economists" , 32p, Bruxelles, Belgique (2009)
    • Mahy Benoît, Rycx François, Volral Mélanie, "The Effect of Wage Dispersion on Firm Productivity under Different Working Environments" in "Fourteenth Society of Labor Economists Meetings" , Boston, Etats-Unis (2009)
    Top
    2008
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Mahy Benoît, Rycx F., Volral Mélanie, "L’influence de la dispersion salariale sur la performance des grandes entreprises belges" in Reflets et Perspectives de la Vie Economique, XLVII, 3, 27-40 (2008)
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Mahy Benoît, Volral Mélanie, "Does Training Favour Employment in Belgium ?" in "International Conference on Economics of Education, Firm Behaviour and Training Policies" , Zurich, Suisse (2008)
    Top
    2007
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Mahy Benoît, Volral Mélanie, "La formation financée par l’entreprise favorise-t-elle l’emploi en Belgique ?" in Reflets et Perspectives de la Vie Economique, XLVI, 2-3, 103-116 (2007)
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Brédart Xavier, Mahy Benoît, Pozniak Laetitia, "La remédiation en économie politique. Pratique et évaluation" in "Journée d’échanges et de réflexion sur l’évolution des pratiques enseignantes à l’Université" , Académie Wallonie-Bruxelles, Belgique (2007)
    Top
    2006
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Mahy Benoît, Volral Mélanie, "Does subsidized training favour labour productivity and employment in Belgium?" in "94ème colloque international de l’Association d’Econométrie Appliquée" , Naples, Italie (2006)
    • Mahy Benoît, Volral Mélanie, "Does training favour labour productivity and employment in Belgium?" in "7th Day for Belgian Labour Economists" , Mons, Belgique (2006)
    Livre/Chapitre ou partie
    • De Neve I., Mahy Benoît, Volral Mélanie, "Formation financée par l’entreprise et productivité : une estimation microéconométrique de la situation des grandes entreprises wallonnes »" in "La formation professionnelle continue – Stratégies collectives" , De Boeck, 2-8041-5194-8 (2006)
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    2005
    Article/Dans un journal avec peer-review
    • Arnone Laurent, Dupont Claire, Mahy Benoît, Spataro S., "Human Resource Management and Labour Demand Dynamics in Belgium. A Microeconometric Analysis Using Employers Matched Data" in International Journal of Manpower, 26, 7-8, 724-743 (2005)
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    2004
    Colloque/Article dans les actes avec comité de lecture
    • Arnone Laurent, Dupont Claire, Mahy Benoît, Spataro S., "Human Resource Management and Labour Demand Dynamics in Belgium. A Microeconometric Analysis Using Employers Matched Data" in "88e colloque de l'Association d'Econométrie Appliquée" , Mons, Belgique (2004)
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